Cambio de estado de trabajo

Descripción general

La regla "Cambio de estado laboral" está diseñada para supervisar y rastrear las actividades en tiempo real de los empleados móviles que utilizan la aplicación X-GPS Tracker. Esta regla alerta cuando los empleados actualizan su estado actual, por ejemplo, indicando cuando están disponibles para una nueva tarea o cuando han iniciado una nueva actividad.

Cuando la regla "Estado laboral" está activa, cualquier cambio en el estado de un empleado desencadenará notificaciones inmediatas por SMS, correo electrónico o alertas emergentes en la interfaz de usuario. Esta funcionalidad garantiza que supervisores y despachadores se mantengan informados sobre las actividades y la disponibilidad actuales de su equipo, permitiendo una mejor coordinación y gestión de tareas.

Configuración de la regla

Estados laborales

Defina los estados laborales específicos que desencadenarán notificaciones cuando sean seleccionados por los empleados. Los usuarios pueden elegir qué estados monitorear, asegurando que el sistema solo alerte sobre las actualizaciones de estado más relevantes. Estos estados se crean y asignan mediante el widget "Working statuses" en el menú Dispositivos y ajustes.

Para configuraciones comunes, consulte Reglas y alertas.

Detalles de funcionamiento del sistema

• Esta regla está diseñada específicamente para su uso con dispositivos compatibles con X-GPS Tracker, lo que significa que solo estos dispositivos pueden seleccionarse como fuentes para monitorear los cambios de estado laboral.

• La lista de estados laborales que desencadenan esta regla puede variar según las listas personalizadas asignadas a diferentes rastreadores. Si modifica la lista de dispositivos vinculados a la regla y esto altera la lista de estados laborales asociados, la regla incluirá tanto los estados antiguos como los nuevos. Sin embargo, los estados recién añadidos de la lista actualizada estarán deseleccionados por defecto. Puede editar la regla para incluir estos nuevos estados.

• A diferencia de muchas otras reglas, la regla "Estado laboral" no tiene un temporizador de restablecimiento, lo que permite la notificación inmediata de cualquier cambio de estado.

Esta configuración ayuda a las organizaciones a mantener una comunicación clara y una gestión de tareas efectiva al mantener al equipo actualizado sobre el estado laboral actual de cada miembro.